Experten bei der Entwicklung von MINT-Führungskräften

In der Pharma- und Biotechnologie gibt es viele brillante Köpfe, doch die Entwicklung effektiver wissenschaftlicher Führungskräfte bleibt eine Herausforderung. MINT-Führung ist viel mehr als die Übernahme zusätzlicher Verantwortung. Um effektiv zu sein, müssen Führungskräfte eine eigene Denkweise und Verhaltensliste annehmen und gleichzeitig ein hohes Maß an Fachwissen einbringen. Aus diesem Grund haben sich Unternehmen wie Pfizer, Gilead, Ginkgo Bioworks und andere für Pluma entschieden, um effektive MINT-Führungskräfte aufzubauen und zu halten.