Ausgewiesene Experten zur Förderung des Gesundheitswesens

Im Gesundheitswesen gibt es viele intelligente Köpfe, aber die Entwicklung effektiver Führungskräfte bleibt eine Herausforderung. Führung im Gesundheitswesen ist weit mehr als die Übernahme zusätzlicher Verantwortung. Führungskräfte müssen eine eigene Denkweise und Verhaltensliste annehmen, um effektiv zu sein, während sie gleichzeitig Innovation mit Regulierung und Ethik ausbalancieren und dennoch einen hohen Kenntnisstand einbringen. Angesichts einer sehr realen „Löse ab oder werde abgelöst“-Zukunft haben sich Unternehmen wie Children's Health, Pfizer, Gilead und andere für Pluma entschieden, um bei der Entwicklung und Wahrung effektiver Führungskräfte im Gesundheitswesen zu helfen.