培养医疗保健领域的可靠专家

医疗保健领域的优秀人才层出不穷,但培养高效的领导者仍是一项挑战。医疗保健领导者不仅仅需要承担更多的责任。领导者必须采取独特的思维和行为模式才能保持高效管理,同时还要在创新、规范和行为准则方面取得平衡,并贡献出更高级别的专业技术。面对“已经或即将出现颠覆性变化的”未来,Children's Health、Pfizer、Gilead 等公司纷纷选择与 Pluma 合作,以帮助培养和留住高效的医疗保健领导者。